mikaprok (mikaprok) wrote,
mikaprok
mikaprok

Нерест



Human Resources в ситуации неопределенности.

В 2004 году Прибалтийские страны торжественно присоединились к ЕС и стали строить свою новую жизнь в рамках гигантского старого спрута.

Мечтам о быстрой трансформации в тихую (уже ошибка) Германию или UK не суждено было сбыться.

Вместо этого большая часть трудоспособного населения не дожидаясь чуда двинулась покорять реальную Германию и UK.

В Латвии количество людей трудоспособного возраста 18-65 лет с 2000 года сократилось на четверть (!)

Треть (вдумайтесь, 30%) тех, кто закончил местные ВУЗы между 2002 и 2009 иммигрировали к 2014 году.

Опросы болгарских студентов-медиков показывают – 80-90% смазывают лыжи на Запад сразу после окончания обучения.

Нет ни работы, ни перспектив, ничего.





Помимо очевидных прямых недостатков такого положения происходящее начинает значительно осложнять балансировку всей европейской экономической системы.

Да, в прибалтийских странах делают инфраструктурные проекты, строят заводы и фабрики (в основном скандинавы), но на них некому работать и получается, что инвестиции не возвращаются.

Наоборот.

Весь период с 1999 по 2014 годы ВВП стран-доноров падает на 0,6-0,9%.




Все сказанное бьет по социальным выплатам. Никто не работает → нет налогов и взносов → не ясно, как платить пенсии. И не через 20 лет, а прямо сейчас.

В 2013 году в Прибалтике на 3,3 людей трудоспособного возраста, не обязательно работающих, приходился 1 пенсионер, в 2030 – их будет 2.

Это неизбежно ведет к подъему планки ухода на пенсию. Так поступают все, кроме Польши (забавно).

Но тут опять незадача: те, для кого подъем выполнен, уходят в сторону заката, как мы видели.

Почти 6 лет назад запустилась программа «Сделано для Литвы». В рамках нее возвращающимся предлагают жилью на льготных условиях и частичную уплату налогов на несколько лет вперед. Набегает приличная сумма денег.







Достигается интересный эффект.

Какое-то количество литовцев едет назад, меняя карьеру в скандинавском или американском банке на государственные посты с доступом к локальным бюджетам, становясь новоявленными советниками министров или зам.мэрами мелких населенных пунктов.

Разумеется, подобная практика не может носить массовый характер.

Привлечь назад врачей, инженеров или юристов на соответствующие их квалификации позиции гораздо сложнее. Они смотрят не на виртуальные блага, а на уровень соцобеспечения, качество жизни и перспективы для детей.

Предлагая все это создать им самим с 0, стороны наталкиваются на непонимание целей друг друга.

В итоге лишь 5% уехавших возвращается на родину.





Нехватка рук, если брать производство, ведет к повышению зарплат и, следовательно, снижению рентабельности бизнеса. Логичный шаг дальше – автоматизация или аутсорсинг части функций в другие зоны.
Тут все понятно – в зонах переноса функций (Китае) и начинают платить налоги, недополученные странами Восточной Европы.
Есть вариант привлечь мигрантов с соседних территорий. Однако выросшее за счет приезжих с Украины население Польши (на 400 000 человек только в 2015 году) получило:
- сельхозработников,
- строителей,
- домашнюю прислугу.

На всякий случай это официальные формулировки IMF.

За последние три года из страны уехало 30% людей из получивших элитное (по польским меркам) образование.

Везде одна и та же скучная статистика.





На фоне заявлений о развитии современной инфраструктуры и снижения зависимости от взрослых экономик стран-основательниц ЕС, сателлитам Восточной Европы предстоит:

- научится жить самостоятельно (за почти 27 лет исполнить это так и не удалось);

- прийти в окончательный упадок;

- восстанавливать транзитный характер экономики, выстраивая отношения и с большим северным соседом.

Последний вариант нигде не обсуждается, но, кажется, он единственно работающий.


https://telegram.me/mikaprok

Tags: #демография, #ес, #польша, #прибалтийские страны, #статистика, #экономика, baltic, demography, eastern europe, economics, poland, statistics
Subscribe
promo mikaprok july 7, 2017 00:17 87
Buy for 20 tokens
Редкий для меня служебно-личный пост. За последние полгода накопилось просто какое-то невероятное количество тем, о которых стоит поговорить, но за повседневной текучкой не доходят руки. Причем большей частью тем вполне жежешных форматов, которые не нужно упрощать-адаптировать и…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 68 comments